Area Lavoro
Indolfi & Indolfi S.L., grazie ad un team competente e costantemente aggiornato sulla normativa vigente, fornisce ai propri clienti una consulenza professionale in tutti gli aspetti relazionati con i rapporti di lavoro e con la gestione del personale.
I servizi che offriamo con il nostro Team di consulenti del lavoro sono:
ENTI PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI
- Apertura posizioni assicurative INAIL, INPS, Casse
- Iscrizione o cancellazione lavoratore presso Fondo, Ente Bilaterale o Cassa Sanitaria.
- Adempimenti per assunzione normale con stesura contratti
- Adempimenti per assunzione agevolata
- Adempimenti amministrativi per cessazione e variazione rapporto di lavoro
- Adempimenti amministrativi per convalida dimissioni
- Adempimenti per chiusura o sospensione posizioni INAIL, INPS, CASSA EDILE ecc..
- Denuncia di infortunio INAIL e Autorità P.S.
CONTRATTI
- Preparazione e redazione di contratti di lavoro sulla base delle caratteristiche del posto di lavoro, le necessità dell’impresa, le caratteristiche personali del dipendente, la tipologia di contratti disponible e le agevolazioni esistenti in quel determinato momento.
- Contratti a tempo indeterminato, con o senza agevolazioni.
- Contratti a termine, con o senza agevolazioni.
- Contratti di formazione (apprendistato e formazione).
- Contratti per persone disabili.
- Modifiche dei contratti di lavoro.
BUSTE PAGA
- Elaborazione e fornitura cedolini paga per i dipendenti, stagisti e co.co.pro, (13 o 14 mensilità);
- Invio cedolini paga in PDF e/o forme alternative da concordare;
- Elaborazione e invio cedolini riepilogativi e quadratura generale, per sede, filiale o centro di costo;
- Prospetto accantonamento ratei;
- Elaborazione, tenuta e invio copia del L.U.L.
- Elaborazione e invio prima nota contabile, per sede, filiale o centro di costo;
- Elaborazione ed invio telematico mensile del file UNI-EMENS;
- Elaborazione e fornitura file periodici per fondi di previdenza complementare, casse sanitarie, enti bilaterali;
- Elaborazione e fornitura modello fiscale F24 per versamenti unificati fiscali e contributivi;
- Invio consuntivi mensili e progressivi del costo del personale generale, per sede, filiale o centro di costo;
- Invio prospetto TFR generale e per singolo dipendente, periodico e/o annuale;
- Gestione, attuazione e controllo dei trattamenti economici derivanti da applicazione dei Contratti Nazionali e rinnovo degli stessi;
- Gestione della normativa fiscale e previdenziale, aggiornamento della procedura di elaborazione delle paghe in base ai cambiamenti normativi;
LICENZIAMENTI
- Studio del rapporto di lavoro, del contratto collettivo applicabile e delle circostanze contrattuali del caso.
- Redazione della lettera di licenziamento.
- Negoziazione con il lavoratore e con la direzione provinciale del lavoro.
